在全世界不同国度中,瑰丽凭借其别具一格的精致服务而声名远播。我们力求在服务中保持积极进取的热情,及恒久不变的卓越品质。

对服务充满激情

我们通过人性化的培训课程,悉心栽培所有员工,新加入的团队成员均会体验“瑰丽探索之旅”(Rosewood discovery)。为确保每个人均能取得成功,每一位成员会跟随一个熟悉瑰丽准则的同事,细心观察,以便了解其职位细节及详情。新员工均会学习一系列针对不同服务领域的瑰丽课程,每一项服务课程均依据瑰丽原则定制,力求体现我们“行事作风”中的服务理念:敏锐、投入和优雅。

对卓越充满期望

我们鼓励个人和专业成长,并落实多项发展和继任计划,而这些计划可随时依据您的目标度身打造。我们已与全世界一些最负盛名的机构建立同盟关系。我们联合哈佛商学院出版社(Harvard Business Publishing),让管理者参与《哈佛管理大师》系列在线管理技能学习模块课程。瑰丽执行委员会成员则参加康奈尔在线培训课程,获取康奈尔大学的行政领导证书。

领导提升

我们专为立志成为酒店管理专业人员的大学毕业生开设领导提升课程(Curriculum of Leadership Advancement)。这项为期18个月的课程旨在向毕业生展示酒店不同层面,方便其承担各项监督责任。在顺利完成课程后,我们会将毕业生分派至不同的管理岗位。

无限机遇

您曾否想过要成为一名酒店管理人或总经理?您是否愿意加入成为新瑰丽酒店开业团队的一分子?又或另调他地,成为特别工作小组成员,运用您的才能协助姐妹酒店?您可曾想参加我们的实习计划,展开您的事业?命运掌握在自己手中,我们现在可实现您的梦想。我们的成功即是您对卓越的期望。